PL EN RU

Prof. Andrzej K. Koźmiński doktorem honoris causa Uniwersytetu Warszawskiego

Jeden z najbardziej znanych współczesnych ekonomistów, socjolog specjalizujący się w problematyce zarządzania i transformacji ustrojowej, wybitny naukowiec i badacz, zasłużony z działalności na rzecz rozwoju nauki i kształcenia, założyciel własnej szkoły biznesu, przez wiele lat związany z Uniwersytetem Warszawskim, współtwórca Wydziału Zarządzania i Międzynarodowego Centrum Zarządzania UW. Prof. dr hab. Andrzej K. Koźmiński otrzymał tytuł doktora honoris causa Uniwersytetu Warszawskiego. Uroczystość nadania tytułu DHC odbyła się 16 lutego br. w Pałacu Kazimierzowskim. 

 

19 stycznia 2022 roku Senat UW przyjął uchwałę w sprawie nadania prof. Andrzejowi Koźmińskiemu tytułu doktora honoris causa Uniwersytetu Warszawskiego. Wniosek w tej sprawie został złożony przez Wydział Zarządzania. Promotorem doktoratu została prof. Beata Glinka, a recenzentami: prof. Marian Gorynia z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, prof. Andrzej Rychard z Instytutu Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk oraz prof. Eric Cornuel z HEC Graduate School of Management.

 

Uznany naukowiec i ceniony badacz

 

Prof. Koźmiński jest uznanym autorytetem w dziedzinach ekonomii, socjologii czy zarządzania zarówno w Polsce, jak i na arenie międzynarodowej. – Jest postacią wybitną, o niekwestionowanym dorobku w kilku dyscyplinach naukowych, ale także strategiem, praktykiem zarządzania i człowiekiem o wielu zainteresowaniach i ciekawej historii – powiedziała prof. Beata Glinka podczas wygłaszanej laudacji.

 

Kariera naukowa prof. Andrzeja Koźmińskiego rozwijała się bardzo dynamicznie. Ukończył studia ekonomiczne w SGPiS oraz socjologię na Uniwersytecie Warszawskim. Kiedy miał 24 lata obronił pracę doktorską, a 3 lata później uzyskał stopień doktora habilitowanego. W wieku 35 lat zdobył tytuł profesora nadzwyczajnego, a w wieku 42 lat – tytuł profesora zwyczajnego.

 

Istotny wkład prof. Koźmińskiego do nauki o zarządzaniu obejmuje teorię równowagi funkcjonalnej w organizacjach, teorię ograniczonego przywództwa, gry organizacyjne i analizę systemową. Przez wiele lat wykładał na uczelniach zagranicznych, m.in. we Francji i USA, gdzie zapraszano go jako eksperta od transformacji ustrojowej i zarządzania w warunkach niepewności. Jest autorem lub współautorem ponad 50 książek, przetłumaczonych na różne języki, a jego artykuły ukazują się w najbardziej prestiżowych międzynarodowych czasopismach z obszaru zarządzania.

 

– Prof. Koźmiński w swoich pracach podejmuje problemy ważne, a nie takie, które są zgodne z bieżącą koniunkturą. Wykazuje się odwagą wychodzenia poza utarte schematy i poza przeciętność. Godność doktora honoris causa jest przeznaczona właśnie dla takich postaci – argumentowała prof. Glinka.

 

Dokonania Profesora zostały uhonorowane licznymi odznaczeniami państwowymi i naukowymi, a wyrazem uznania w świecie naukowym jest jego członkostwo w licznych organizacjach akademickich, m.in. European Academy czy The International Academy of Management. Koźmiński jest także członkiem korespondentem Polskiej Akademii Nauk.

 

Praktyk zarządzania i wybitny organizator

 

Prof. Koźmiński zawsze starał się być blisko praktyki. – Ta bliskość objawiała się zarówno w prowadzonych badaniach empirycznych, jak i w dogłębnym rozumieniu społeczno-gospodarczej rzeczywistości. To rozumienie skutkowało aktywnym udziałem w procesach zarządzania na różnych poziomach, a także w procesach tworzenia nowych bytów na scenie gospodarczej – podkreśliła promotorka doktoratu. Oprócz działalności naukowej i dydaktycznej Koźmiński ma bowiem wybitne osiągnięcia organizacyjne.

 

Zanim w 1993 roku założył własną szkołę – Akademię Leona Koźmińskiego, obecnie najlepszą niepubliczną uczelnię biznesową w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej, odegrał bardzo ważną rolę w tworzeniu Wydziału Zarządzania UW. Był współtwórcą i pierwszym demokratycznie wybranym dziekanem Wydziału. Stanowisko to piastował przez dwie kadencje, w latach 1981-1987. Podczas wieloletniej pracy na WZ, pełnił też funkcję prodziekana (1977-1981), kierownika Zakładu Analizy Systemowej (1973-1983) oraz kierownika Katedry Teorii Organizacji (1983-1998).

 

– Ci, którzy pamiętają czasy zarządzania jednostką przez prof. Koźmińskiego, zaznaczają, że stworzył on nie tylko wydział, ale i społeczność zrzeszającą osoby z różnych kierunków i specjalności. Przekazał przestrzeń do wymiany doświadczeń i ścierania się różnych poglądów – co nadal pozostaje mocną stroną Wydziału Zarządzania – powiedział prof. Grzegorz Karasiewicz, dziekan WZ UW.

 

Prof. Andrzej Koźmiński opracował ponadto pierwszy program MBA w Europie Środkowo-Wschodniej, a na początku lat 90. uczestniczył w tworzeniu  Międzynarodowego Centrum Zarządzania UW, oferującego studia MBA, którymi przez 5 lat zarządzał jako dyrektor. MCZ funkcjonuje do dziś i według rankingów prowadzi jedne z trzech najlepszych studiów MBA w Polsce.

 

Członek społeczności uniwersyteckiej

 

Duże zasługi prof. Koźmiński oddał także całej uczelni. Przez lata odgrywał na UW wyjątkową rolę w rozwoju badań i nauczania w zakresie nauk ekonomicznych. Do dziś pozostaje przyjacielem i wybitnym reprezentantem swojej Alma Mater.

 

– W każdym ośrodku naukowym, w którym byłem, a który wcześniej gościł prof. Andrzeja Koźmińskiego, zawsze wspominano go z wdzięcznością, życzliwością i szacunkiem. Dlatego że jest człowiekiem mądrym, szlachetnym, wykształconym i tolerancyjnym. Posiadając te cechy, Profesor Koźmiński spełnia misję Uniwersytetu Warszawskiego. Jest dla mnie wielkim zaszczytem, że mogę w imieniu UW podziękować mu za wszystko, co uczynił na rzecz nauki i kształcenia – powiedział prof. Alojzy Z. Nowak, rektor UW.

 

Prof. Andrzej Koźmiński w pięknych słowach podziękował za przyznane wyróżnienie: – To najwyższa godność, jaka może spotkać utrudzonego wędrowca na akademickiej drodze. Pochodzi bowiem od społeczności, która nawet w najbardziej niesprzyjających warunkach potrafi zachować bezcenną wartość, nazwaną przez twórcę lwowsko-warszawskiej szkoły filozoficznej, prof. Kazimierza Twardowskiego, dostojeństwem uniwersytetu. Przez wiele lat byłem częścią tej społeczności i jestem z tego dumny – powiedział.

 

Na zakończenie uroczystości Prof. Koźmiński wygłosił wykład na temat przywództwa w czasach zarazy. Jak podkreślił w wystąpieniu, to właśnie w przywództwie upatrywać należy powodów niezwykłej pozycji Uniwersytetu. – W przenośni i dosłownie pojmowanych czasach zarazy, które obecnie przeżywamy, przywództwo to jest poddane szczególnym wyzwaniom – zaznaczył Profesor.

 

Warto zaznaczyć, że moment przyznania tytułu doktora honoris causa prof. Koźmińskiemu jest dla naszego wydziału wyjątkowy – dzieje się to w roku obchodów jubileuszu 50-lecia istnienia Wydziału Zarządzania, w którego historii i rozwoju prof. Andrzej Koźmiński odegrał tak znaczącą rolę.  

 

Rejestracja na OGUNy w ramach projektu ZIP

Szanowni Państwo,

uprzejmie informujemy, że w semestrze letnim uruchomione zostaną dwa przedmioty ogólnouniwersyteckie w ramach Programu Zintegrowanych Działań na rzecz rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego (ZIP): „Wygraj swoją przyszłość – nauka finansów osobistych przez grę” oraz „Visual storytelling”.

więcej
Uchwała Rady Wydziału Zarządzania UW z 25 listopada 2020 r.

Szanowni Państwo,

publikujemy uchwałę Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego z 25 listopada 2020 r. w sprawie wystosowania apelu do Prezesa Rady Ministrów

 

więcej
Konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Teorii Organizacji i Zarządzania

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Teorii Organizacji i Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej.

więcej
Konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Psychologii i Socjologii Zarządzania

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Psychologii i Socjologii Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej.

więcej
Konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Psychologii i Socjologii Zarządzania

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Psychologii i Socjologii Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej.

więcej
Finał XII edycji konkursu "Innowator Mazowsza"

30 listopada 2020 r. odbyło się wręczenie nagród laureatom XII edycji konkursu "Innowator Mazowsza". W tym roku rozstrzygnięcie konkursu miało formę zdalną. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego już po raz kolejny sprawował rolę partnera konkursu organizowanego przez Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego. W tegorocznej edycji nagrodę Wydziału Zarządzania UW, którą podczas ogłoszenia wyników przedstawiła członkini Kapituły Konkursowej, prof. dr hab. Beata Glinka, otrzymała firma HealthUp Sp. z o.o.

więcej
Szlachetna Paczka na WZ UW

Szanowni Państwo,
Samorząd Studentów WZ UW bierze udział w akcji charytatywnej „Szlachetna Paczka”. W tym roku staramy się pomóc szczególnej rodzinie: 70-letniej Pani Lucynie, która wychowuje swoją 8-letnią wnuczkę - Maję. Z powodu panującej sytuacji epidemiologicznej nasza praca jest znacznie utrudniona. Nie jesteśmy w stanie przeprowadzić tradycyjnej zbiórki potrzebnych rzeczy na korytarzach Wydziału Zarządzania. Mimo tego nie chcemy rezygnować z pomagania potrzebującym.

więcej
Zaproszenie na wykład otwarty prof. Henrika Bjørnebye pt.: "Norwegian energy resource management law”

Laboratorium Klimatyczno-Energetyczne CARS ma przyjemność zaprosić na wykład otwarty wygłaszany przez prof. Henrika Bjørnebye (Head of the Department of Petroleum and Energy Law Oslo University) pt.: "Norwegian energy resource management law”. Wykład zostanie udostępniony 27 listopada o godz. 13.00 - 14. 30 na platformie MS teams - kod cj3lxu9. Aby dołączyć do dyskusji prosimy o wysłanie zgłoszenia na adres: michal.krzykowski@uwm.edu.pl.

więcej
Egzaminy certyfikacyjne z języków obcych

Drodzy Studenci,

informujemy, że w roku akademickim 2020/2021 przeprowadzane na Uniwersytecie Warszawskim egzaminy certyfikacyjne z języków obcych, będą miały formę zdalną zarówno w części pisemnej jak i w części ustnej. Szczegółowe informacje znajdziecie – tutaj  oraz pod poniższym linkiem.

więcej
Zaproszenie na seminarium naukowe, 25 listopada 2020 r., godz. 10.00, online

Szanowni Państwo,

serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w seminarium naukowym pod tytułem "Zasada zaspokajania bytowych i socjalnych potrzeb pracownika w zakładowych źródłach prawa pracy, w odniesieniu do rodzicielstwa". Seminarium odbędzie się 25 listopada o godz. 10.00, w przestrzeni wirtualnej.

więcej
Spotkanie z Prorektorem ds. studentów i jakości kształcenia, prof. Sławomirem Żółtkiem

Drodzy Studenci,

17 listopada o godz. 11:00 zapraszamy na Spotkanie online z Prorektorem ds. studentów i jakości kształcenia, prof. Sławomirem Żółtkiem. Transmisja będzie dostępna na profilu @Uniwersytet Warszawski.

Podczas spotkania Prorektor ds. studentów i jakości kształcenia UW odpowie na pytania i wątpliwości dotyczące studiowania i organizacji kształcenia na UW w czasie pandemii.

więcej
Publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym

Wiceprzewodnicząca Rady Naukowej Dyscypliny Nauki o Zarządzaniu i Jakości Uniwersytetu Warszawskiego podaje do wiadomości, że 25.11.2020 o godz. 11:30 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym mgr. Arkadiusza Zaremby pt.: "Ścieżka decyzyjna klienta w środowisku internetowym".

więcej
EFMD Global
EQUIS1
Uniwersytet Warszawski
PRME
Ceeman
HR Excellence in Research
Eduniversal ranking
Eduniversal
Ministerstwo Nauki
Polska Komisja Akredytacyjna

© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl

NIP: 525-001-12-66

 

Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW

 

 

projekt: VisualTeam Logowanie dla pracowników