PL EN RU

Prof. Andrzej K. Koźmiński doktorem honoris causa Uniwersytetu Warszawskiego

Jeden z najbardziej znanych współczesnych ekonomistów, socjolog specjalizujący się w problematyce zarządzania i transformacji ustrojowej, wybitny naukowiec i badacz, zasłużony z działalności na rzecz rozwoju nauki i kształcenia, założyciel własnej szkoły biznesu, przez wiele lat związany z Uniwersytetem Warszawskim, współtwórca Wydziału Zarządzania i Międzynarodowego Centrum Zarządzania UW. Prof. dr hab. Andrzej K. Koźmiński otrzymał tytuł doktora honoris causa Uniwersytetu Warszawskiego. Uroczystość nadania tytułu DHC odbyła się 16 lutego br. w Pałacu Kazimierzowskim. 

 

19 stycznia 2022 roku Senat UW przyjął uchwałę w sprawie nadania prof. Andrzejowi Koźmińskiemu tytułu doktora honoris causa Uniwersytetu Warszawskiego. Wniosek w tej sprawie został złożony przez Wydział Zarządzania. Promotorem doktoratu została prof. Beata Glinka, a recenzentami: prof. Marian Gorynia z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, prof. Andrzej Rychard z Instytutu Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk oraz prof. Eric Cornuel z HEC Graduate School of Management.

 

Uznany naukowiec i ceniony badacz

 

Prof. Koźmiński jest uznanym autorytetem w dziedzinach ekonomii, socjologii czy zarządzania zarówno w Polsce, jak i na arenie międzynarodowej. – Jest postacią wybitną, o niekwestionowanym dorobku w kilku dyscyplinach naukowych, ale także strategiem, praktykiem zarządzania i człowiekiem o wielu zainteresowaniach i ciekawej historii – powiedziała prof. Beata Glinka podczas wygłaszanej laudacji.

 

Kariera naukowa prof. Andrzeja Koźmińskiego rozwijała się bardzo dynamicznie. Ukończył studia ekonomiczne w SGPiS oraz socjologię na Uniwersytecie Warszawskim. Kiedy miał 24 lata obronił pracę doktorską, a 3 lata później uzyskał stopień doktora habilitowanego. W wieku 35 lat zdobył tytuł profesora nadzwyczajnego, a w wieku 42 lat – tytuł profesora zwyczajnego.

 

Istotny wkład prof. Koźmińskiego do nauki o zarządzaniu obejmuje teorię równowagi funkcjonalnej w organizacjach, teorię ograniczonego przywództwa, gry organizacyjne i analizę systemową. Przez wiele lat wykładał na uczelniach zagranicznych, m.in. we Francji i USA, gdzie zapraszano go jako eksperta od transformacji ustrojowej i zarządzania w warunkach niepewności. Jest autorem lub współautorem ponad 50 książek, przetłumaczonych na różne języki, a jego artykuły ukazują się w najbardziej prestiżowych międzynarodowych czasopismach z obszaru zarządzania.

 

– Prof. Koźmiński w swoich pracach podejmuje problemy ważne, a nie takie, które są zgodne z bieżącą koniunkturą. Wykazuje się odwagą wychodzenia poza utarte schematy i poza przeciętność. Godność doktora honoris causa jest przeznaczona właśnie dla takich postaci – argumentowała prof. Glinka.

 

Dokonania Profesora zostały uhonorowane licznymi odznaczeniami państwowymi i naukowymi, a wyrazem uznania w świecie naukowym jest jego członkostwo w licznych organizacjach akademickich, m.in. European Academy czy The International Academy of Management. Koźmiński jest także członkiem korespondentem Polskiej Akademii Nauk.

 

Praktyk zarządzania i wybitny organizator

 

Prof. Koźmiński zawsze starał się być blisko praktyki. – Ta bliskość objawiała się zarówno w prowadzonych badaniach empirycznych, jak i w dogłębnym rozumieniu społeczno-gospodarczej rzeczywistości. To rozumienie skutkowało aktywnym udziałem w procesach zarządzania na różnych poziomach, a także w procesach tworzenia nowych bytów na scenie gospodarczej – podkreśliła promotorka doktoratu. Oprócz działalności naukowej i dydaktycznej Koźmiński ma bowiem wybitne osiągnięcia organizacyjne.

 

Zanim w 1993 roku założył własną szkołę – Akademię Leona Koźmińskiego, obecnie najlepszą niepubliczną uczelnię biznesową w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej, odegrał bardzo ważną rolę w tworzeniu Wydziału Zarządzania UW. Był współtwórcą i pierwszym demokratycznie wybranym dziekanem Wydziału. Stanowisko to piastował przez dwie kadencje, w latach 1981-1987. Podczas wieloletniej pracy na WZ, pełnił też funkcję prodziekana (1977-1981), kierownika Zakładu Analizy Systemowej (1973-1983) oraz kierownika Katedry Teorii Organizacji (1983-1998).

 

– Ci, którzy pamiętają czasy zarządzania jednostką przez prof. Koźmińskiego, zaznaczają, że stworzył on nie tylko wydział, ale i społeczność zrzeszającą osoby z różnych kierunków i specjalności. Przekazał przestrzeń do wymiany doświadczeń i ścierania się różnych poglądów – co nadal pozostaje mocną stroną Wydziału Zarządzania – powiedział prof. Grzegorz Karasiewicz, dziekan WZ UW.

 

Prof. Andrzej Koźmiński opracował ponadto pierwszy program MBA w Europie Środkowo-Wschodniej, a na początku lat 90. uczestniczył w tworzeniu  Międzynarodowego Centrum Zarządzania UW, oferującego studia MBA, którymi przez 5 lat zarządzał jako dyrektor. MCZ funkcjonuje do dziś i według rankingów prowadzi jedne z trzech najlepszych studiów MBA w Polsce.

 

Członek społeczności uniwersyteckiej

 

Duże zasługi prof. Koźmiński oddał także całej uczelni. Przez lata odgrywał na UW wyjątkową rolę w rozwoju badań i nauczania w zakresie nauk ekonomicznych. Do dziś pozostaje przyjacielem i wybitnym reprezentantem swojej Alma Mater.

 

– W każdym ośrodku naukowym, w którym byłem, a który wcześniej gościł prof. Andrzeja Koźmińskiego, zawsze wspominano go z wdzięcznością, życzliwością i szacunkiem. Dlatego że jest człowiekiem mądrym, szlachetnym, wykształconym i tolerancyjnym. Posiadając te cechy, Profesor Koźmiński spełnia misję Uniwersytetu Warszawskiego. Jest dla mnie wielkim zaszczytem, że mogę w imieniu UW podziękować mu za wszystko, co uczynił na rzecz nauki i kształcenia – powiedział prof. Alojzy Z. Nowak, rektor UW.

 

Prof. Andrzej Koźmiński w pięknych słowach podziękował za przyznane wyróżnienie: – To najwyższa godność, jaka może spotkać utrudzonego wędrowca na akademickiej drodze. Pochodzi bowiem od społeczności, która nawet w najbardziej niesprzyjających warunkach potrafi zachować bezcenną wartość, nazwaną przez twórcę lwowsko-warszawskiej szkoły filozoficznej, prof. Kazimierza Twardowskiego, dostojeństwem uniwersytetu. Przez wiele lat byłem częścią tej społeczności i jestem z tego dumny – powiedział.

 

Na zakończenie uroczystości Prof. Koźmiński wygłosił wykład na temat przywództwa w czasach zarazy. Jak podkreślił w wystąpieniu, to właśnie w przywództwie upatrywać należy powodów niezwykłej pozycji Uniwersytetu. – W przenośni i dosłownie pojmowanych czasach zarazy, które obecnie przeżywamy, przywództwo to jest poddane szczególnym wyzwaniom – zaznaczył Profesor.

 

Warto zaznaczyć, że moment przyznania tytułu doktora honoris causa prof. Koźmińskiemu jest dla naszego wydziału wyjątkowy – dzieje się to w roku obchodów jubileuszu 50-lecia istnienia Wydziału Zarządzania, w którego historii i rozwoju prof. Andrzej Koźmiński odegrał tak znaczącą rolę.  

 

Publiczna obrona rozprawy doktorskiej

Dziekan i Rada Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego podają do wiadomości, że 25 lutego 2019 r. o godz. 13.00 w Auli Rady Wydziału Zarządzania, odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej mgr Olgi Irodenko pt.: "Audyt wewnętrzny jako narzędzie poprawy efektywności jednostek administracji rządowej w Polsce".

więcej
Grant Narodowego Centrum Nauki dla Wydziału Zarządzania UW

Projekt "Transformacja systemowa w Europie Środkowo-Wschodniej - archiwum historii mówionej. Przeprowadzenie wywiadów pilotażowych" dr Aleksandry Wąsowskiej uzyskał dofinansowanie Narodowego Centrum Nauki w ramach konkursu MINIATURA 2.

więcej
Warsztaty Biura Karier UW

Serdecznie zapraszamy do udziału w warsztatach "Coach yourself… Coaching jako indywidualna ścieżka do realizacji celów" oraz "Recruitment process through the eyes of Recruiter", organizowanych przez Biuro Karier Uniwersytetu Warszawskiego.

więcej
Publiczna obrona rozprawy doktorskiej

Dziekan i Rada Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego podają do wiadomości, że 19 lutego 2019 r. o godz. 14.00 w Auli Rady Wydziału Zarządzania (sala B205), odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej mgr. Jacka Kułaka pt.: "Wykorzystanie urządzeń mobilnych w zachowaniach zakupowych konsumentów w Polsce. Testowanie modelu akceptacji technologii UTAUT2".

więcej
Konkurs na zatrudnienie pracownika administracyjnego do spraw karier absolwentów i współpracy z otoczeniem

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie pracownika administracyjnego do spraw karier absolwentów i współpracy z otoczeniem.

więcej
Projekt Wydziału dofinansowany w ramach programu DIALOG

Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego otrzymał dotację w ramach programu Dialog na realizację projektu pt: „Platforma wsparcia rozwoju współpracy uczelni z biznesem”.

więcej
Terminy podpięć w systemie USOSweb

Uprzejmie informujemy, iż decyzją Pani Prorektor ds. studentów i jakości kształcenia dr hab. Jolanty Choińskiej-Mika, prof. UW, w terminie od 8 do24 lutego 2019 r. będzie możliwość podpinania przez studentów w systemie USOSweb przedmiotów realizowanych w semestrze letnim roku akademickiego 2018/2019.

więcej
Profesor Alojzy Z. Nowak w gronie wybitnych ekonomistów

Prof. Alojzy Z. Nowak – Dziekan Wydziału Zarządzania UW, został członkiem Rady Naukowej Instytutu Nowej Ekonomii Strukturalnej  na Uniwersytecie w Pekinie.

więcej
Zaproszenie na szkolenie "LNG Value Chain training" [29.01.2019]

Serdecznie zapraszamy na szkolenie "LNG Value Chain training", które odbędzie się 29 stycznia 2019 r. od godz. 09.00, na Wydziale Zarządzania UW.

więcej
Konkurs na zatrudnienie pracownika administracyjnego

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie pracownika administracyjnego na stanowisku specjalisty.

więcej
EFMD Global
EQUIS1
Uniwersytet Warszawski
PRME
Ceeman
HR Excellence in Research
Eduniversal ranking
Eduniversal
Ministerstwo Nauki
Polska Komisja Akredytacyjna

© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl

NIP: 525-001-12-66

 

Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW

 

 

projekt: VisualTeam Logowanie dla pracowników