PL EN RU

Nowa książka prof. Macieja Bernatta

Z przyjemnością informujemy, że w marcu br. na rynku ukazała się nowa książka dr. hab. Macieja Bernatta – profesora Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania, zatytułowana „Populism and Antitrust: The Illiberal Influence of Populist Government on the Competition Law”. (Cambridge University Press 2022, cambridge.org).

 

Opis książki:

 

Prawo konkurencji służy temu, by rynki działały dla dobra konsumentów. Równocześnie poprzez oddziaływanie na siłę rynkową przedsiębiorców i obniżanie barier uczestnictwa w życiu gospodarczym prawo to może pozytywnie wpływać na demokrację. Takie funkcjonowanie prawa konkurencji zależy jednak od tego, czy organy ochrony konkurencji i kontrolujące je sądy są w stanie stosować prawo w sposób efektywny i bezstronny. Książka pokazuje, że rządy populistów wiążące się z osłabieniem checks and balances demokracji liberalnych, kryzysem praworządności i przewartościowaniem roli państwa w gospodarce negatywnie oddziałują na system ochrony konkurencji zarówno na poziomie krajowym jak i ponadnarodowym (w UE). Tym samym zagrożone jest pozytywne oddziaływanie prawa konkurencji na rynki i demokrację.

 

Publikacja jest oparta o szeroki, empiryczny materiał badawczy; analizuje w pogłębiony sposób przypadek Polski i Węgier i nawiązuje do doświadczeń innych krajów rządzonych przez populistów: Czech, Grecji, Indii, RPA i Wenezueli. Ponadto jej istotną część stanowi analiza roli Unii Europejskiej w zapewnianiu integralności systemu ochrony konkurencji.

 

Książka umożliwia wyciągnięcie lekcji na przyszłość zarówno w odniesieniu do krajów rządzonych przez populistów (takich jak Polska), jak i takich w których jest to możliwe w przyszłości. Po pierwsze identyfikuje cztery możliwe scenariusze oddziaływania rządów populistów na system ochrony konkurencji i nazywa przejawy negatywnego wpływu tych rządów. Dotyczą one m.in. ograniczenia niezależności organów ochrony konkurencji, ich wiedzy eksperckiej oraz zakresu kompetencji, a także wybiórczego i ograniczonego stosowania prawa przez te organy (np. w odniesieniu do spółek kontrolowanych przez rządzących). Po drugie, proponuje rozwiązania pozwalające uczynić system ochrony konkurencji bardziej odpornym na oddziaływanie rządów populistów. Kluczowe jest w tym zakresie wzmocnienie organów ochrony konkurencji. Po trzecie wskazuje, że konieczne jest takie określanie priorytetów stosowania prawa konkurencji, by odpowiadało ono na społeczno-gospodarcze przyczyny leżące u źródła popularności populizmu, w tym m.in. rosnące nierówności ekonomiczne. Po czwarte, wskazuje na potrzebę aktywniejszej roli Unii Europejskiej w przeciwdziałaniu antyintegracyjnym działaniom gospodarczym państw członkowskich UE.

 

„Populism and Antitrust: The Illiberal Influence of Populist Government on the Competition Law” wpisuje się w dyskusję na temat kryzysu demokracji liberalnych w Europie i na świecie, w tym odnośnie do ekonomicznych źródeł tego kryzysu. Pozwala lepiej zrozumieć jakie są związki pomiędzy demokracją liberalną a gospodarką wolnorynkową. Zachęca do dyskusji nad takim kształtowaniem porządku gospodarczego, by umacniał on demokracje i stanowił odpowiedź na nowe, społeczne i środowiskowe wyzwania przed nimi stojące.

 

O autorze:

 

Maciej Bernatt jest profesorem Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania, doktorem habilitowanym nauk prawnych i magistrem stosunków międzynarodowych. Kieruje Centrum Studiów Antymonopolowych i Regulacyjnych WZ UW i jest redaktorem naczelnym anglojęzycznego Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies. Był wielokrotnie stypendystą polskich i zagranicznych instytucji, w tym na uczelniach i jednostkach badawczych w Australii, Niemczech i Stanach Zjednoczonych. Realizuje badania w międzynarodowych zespołach badawczych i publikuje w prestiżowych periodykach naukowych i prasie ogólnopolskiej. Jego zainteresowania leżą na styku prawa konkurencji, prawa konstytucyjnego i praw człowieka, prawa administracyjnego oraz prawa UE. W swoich badaniach nawiązuje do doświadczenia zawodowego wyniesionego z pracy w Trybunale Konstytucyjnym, Sądzie Najwyższym, Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka oraz zainteresowań polityką, ekonomią i historią.

Publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym

Przewodniczący Rady Naukowej Dyscypliny Nauki o Zarządzaniu i Jakości Uniwersytetu Warszawskiego podaje do wiadomości, że dnia 21.09.2021 r. o godz. 13:30 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym mgr Justyny Kulawik-Dutkowskiej p.t. „Zarządzanie ryzykiem prawnym w projektach badawczo-rozwojowych przedsiębiorców i jednostek naukowych”.

więcej
Gratulacje dla studentki WZ UW, pani Karoliny Czyżnikowskiej

Z dumą informujemy, że pani Karolina Czyżnikowska – studentka licencjackich studiów stacjonarnych na kierunku Finanse, Rachunkowość i Ubezpieczenia Wydziału Zarządzania UW, będąca członkiem Studenckiego Koła Naukowego Nowoczesnej Bankowości "FinTech", wystąpiła z komentarzem nt. Krajowego Programu Odbudowy w czasie Europejskiego Kongresu Finansowego, który odbył się 14 czerwca 2021, Online.

więcej
Organizacja życia akademickiego na Wydziale Zarządzania UW

Szanowni Państwo, (aktualizacja z 14 marca 2021 r.)

publikujemy aktualne informacje dotyczące organizacji życia akademickiego w Uniwersytecie Warszawskim oraz na Wydziale Zarządzania UW, które  mają związek z zapobieganiem rozprzestrzenianiu się wirusa COVID-19 wśród społeczności UW. Uprzejmie prosimy wspólnotę naszego Wydziału o zapoznanie się z treścią ogłoszeń.

Życzymy optymizmu i zdrowia!

Nowe:
Od 15 marca Biblioteka WZ UW zostaje zamknięta. Zbiory Biblioteki WZ nadal będą udostępniane poprzez bazę SDE.WZ.UW

więcej
Konkurs na zatrudnienie pracownika administracyjnego – koordynatora projektów w Centrum Przedsiębiorczości (1/2 etatu)

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie pracownika administracyjnego – koordynatora projektów w Centrum Przedsiębiorczości (1/2 etatu). Termin składania aplikacji upływa 31 sierpnia 2021 r. Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.

więcej
Rekrutacja na wyjazd w semestrze letnim 2022 do UNF, Jacksonville, Floryda, USA

Szanowni Państwo,

przed Wami wyjątkowa okazja studiowania na naszej partnerskiej uczelni, University of North Florida, położonej w Jacksonville na słonecznej Florydzie. Zapraszamy do składania dokumentów - oferta i czas ograniczony (miejsca: 2), deadline przesłania dokumentów: 20 sierpnia 2021, godz. 12:00. Więcej informacji o wymianie, potencjalnych wydatkach i UNF - tutaj

więcej
Konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Przedsiębiorczości i Systemów Zarządzania

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Przedsiębiorczości i Systemów

Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas określony. Termin składania aplikacji upływa 10 września 2021 r. Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.

więcej
Konkurs na zatrudnienie asystenta w Katedrze Przedsiębiorczości i Systemów Zarządzania

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie asystenta w Katedrze Przedsiębiorczości i Systemów Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas określony. Termin składania aplikacji upływa 10 września 2021 r. Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.

więcej
Konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Systemów Informacyjnych Zarządzania

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Systemów Informacyjnych Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas określony. Termin składania aplikacji upływa 5 września 2021 r. Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.

więcej
Konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej. Termin składania aplikacji upływa 10 września 2021 r. Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.

więcej
Konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Teorii Organizacji i Zarządzania

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Teorii Organizacji i Zarządzania na podstawie umowy o pracę. Termin składania aplikacji upływa 2 lipca 2021 r. Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.

więcej
Ważna informacja dla użytkowników poczty GroupWise

W związku ze zmianą serwera pocztowego WZUW w dniu 31.05.2021 zmianie ulegają ustawienia poczty wychodzącej i przychodzącej w programach klientów pocztowych (takich jak Outlook, Thunderbird itp.) oraz w programach/platformach pozwalających integrować skrzynki pocztowe (jak Gmail). Aby zachować możliwość wysyłania maili z tych programów, należy wprowadzić poniżej wskazane zmiany w ich konfiguracji.

więcej
Seminarium pt. Ostrożnie – inflacja „!”

Szanowni Państwo,

serdecznie zapraszamy na seminarium pt. Ostrożnie – inflacja „!”, które odbędzie się 9 czerwca 2021 roku o godz. 17:00 na platformie Zoom. Wprowadzenie przedstawi Ludwik Kotecki (Instytut Odpowiedzialne Finanse), komentarz wygłosi prof. ALK dr hab. Jacek Tomkiewicz (Akademia Leona Koźmińskiego). Spotkanie jest czwartym spotkaniem w ramach cykl Seminariów Naukowych pt. "Konkretnie o ekonomii".

więcej
EFMD Global
EQUIS1
Uniwersytet Warszawski
PRME
Ceeman
HR Excellence in Research
Eduniversal ranking
Eduniversal
Ministerstwo Nauki
Polska Komisja Akredytacyjna

© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl

NIP: 525-001-12-66

 

Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW

 

 

projekt: VisualTeam Logowanie dla pracowników