PL EN RU

Nowa książka prof. Macieja Bernatta

Z przyjemnością informujemy, że w marcu br. na rynku ukazała się nowa książka dr. hab. Macieja Bernatta – profesora Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania, zatytułowana „Populism and Antitrust: The Illiberal Influence of Populist Government on the Competition Law”. (Cambridge University Press 2022, cambridge.org).

 

Opis książki:

 

Prawo konkurencji służy temu, by rynki działały dla dobra konsumentów. Równocześnie poprzez oddziaływanie na siłę rynkową przedsiębiorców i obniżanie barier uczestnictwa w życiu gospodarczym prawo to może pozytywnie wpływać na demokrację. Takie funkcjonowanie prawa konkurencji zależy jednak od tego, czy organy ochrony konkurencji i kontrolujące je sądy są w stanie stosować prawo w sposób efektywny i bezstronny. Książka pokazuje, że rządy populistów wiążące się z osłabieniem checks and balances demokracji liberalnych, kryzysem praworządności i przewartościowaniem roli państwa w gospodarce negatywnie oddziałują na system ochrony konkurencji zarówno na poziomie krajowym jak i ponadnarodowym (w UE). Tym samym zagrożone jest pozytywne oddziaływanie prawa konkurencji na rynki i demokrację.

 

Publikacja jest oparta o szeroki, empiryczny materiał badawczy; analizuje w pogłębiony sposób przypadek Polski i Węgier i nawiązuje do doświadczeń innych krajów rządzonych przez populistów: Czech, Grecji, Indii, RPA i Wenezueli. Ponadto jej istotną część stanowi analiza roli Unii Europejskiej w zapewnianiu integralności systemu ochrony konkurencji.

 

Książka umożliwia wyciągnięcie lekcji na przyszłość zarówno w odniesieniu do krajów rządzonych przez populistów (takich jak Polska), jak i takich w których jest to możliwe w przyszłości. Po pierwsze identyfikuje cztery możliwe scenariusze oddziaływania rządów populistów na system ochrony konkurencji i nazywa przejawy negatywnego wpływu tych rządów. Dotyczą one m.in. ograniczenia niezależności organów ochrony konkurencji, ich wiedzy eksperckiej oraz zakresu kompetencji, a także wybiórczego i ograniczonego stosowania prawa przez te organy (np. w odniesieniu do spółek kontrolowanych przez rządzących). Po drugie, proponuje rozwiązania pozwalające uczynić system ochrony konkurencji bardziej odpornym na oddziaływanie rządów populistów. Kluczowe jest w tym zakresie wzmocnienie organów ochrony konkurencji. Po trzecie wskazuje, że konieczne jest takie określanie priorytetów stosowania prawa konkurencji, by odpowiadało ono na społeczno-gospodarcze przyczyny leżące u źródła popularności populizmu, w tym m.in. rosnące nierówności ekonomiczne. Po czwarte, wskazuje na potrzebę aktywniejszej roli Unii Europejskiej w przeciwdziałaniu antyintegracyjnym działaniom gospodarczym państw członkowskich UE.

 

„Populism and Antitrust: The Illiberal Influence of Populist Government on the Competition Law” wpisuje się w dyskusję na temat kryzysu demokracji liberalnych w Europie i na świecie, w tym odnośnie do ekonomicznych źródeł tego kryzysu. Pozwala lepiej zrozumieć jakie są związki pomiędzy demokracją liberalną a gospodarką wolnorynkową. Zachęca do dyskusji nad takim kształtowaniem porządku gospodarczego, by umacniał on demokracje i stanowił odpowiedź na nowe, społeczne i środowiskowe wyzwania przed nimi stojące.

 

O autorze:

 

Maciej Bernatt jest profesorem Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania, doktorem habilitowanym nauk prawnych i magistrem stosunków międzynarodowych. Kieruje Centrum Studiów Antymonopolowych i Regulacyjnych WZ UW i jest redaktorem naczelnym anglojęzycznego Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies. Był wielokrotnie stypendystą polskich i zagranicznych instytucji, w tym na uczelniach i jednostkach badawczych w Australii, Niemczech i Stanach Zjednoczonych. Realizuje badania w międzynarodowych zespołach badawczych i publikuje w prestiżowych periodykach naukowych i prasie ogólnopolskiej. Jego zainteresowania leżą na styku prawa konkurencji, prawa konstytucyjnego i praw człowieka, prawa administracyjnego oraz prawa UE. W swoich badaniach nawiązuje do doświadczenia zawodowego wyniesionego z pracy w Trybunale Konstytucyjnym, Sądzie Najwyższym, Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka oraz zainteresowań polityką, ekonomią i historią.

Trwają bezpłatne konsultacje w ramach konkursu KOKOS!

Konkurs Konstrukcji Studenckich organizowany jest przez Niezależne Stowarzyszenie Studentów i ma na celu wyróżnienie najzdolniejszych konstruktorów w Polsce. Dodatkowo, mając na uwadze to, jak ważne jest tworzenie punktów stycznych pomiędzy nauką a biznesem, jest to również forma zachęcenia uczestników do komercjalizacji ich projektów. Poprzez organizację warsztatów i prelekcji ramach KOKOSa studenci mają sposobność, aby poczuć ducha przedsiębiorczości, a także okazję, żeby współtworzyć platformę porozumienia pomiędzy naukowcami a przedsiębiorcami.

więcej
Nabór do Młodzieżowej Rady Sprawiedliwości - zostań "Sprawiedliwym"!

Ministerstwo Sprawiedliwości ogłasza nabór do Regionalnych Przedstawicieli Młodzieżowej Rady Sprawiedliwości „Sprawiedliwych”, których zadaniem jest szerzenie wśród lokalnych społeczności inicjatyw związanych z edukacją prawną, mediacją i nieodpłatną pomocą prawną.

 

W naborze mogą uczestniczyć osoby, które ukończyły 16 lat i jednocześnie nie ukończyły 26 lat.

więcej
Konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Przedsiębiorczości i Systemów Zarządzania

Dziekan WZ UW ogłasza konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Przedsiębiorczości i Systemów Zarządzania.

więcej
Graduacja 2022 – relacja i galeria zdjęć z uroczystości

W dniu 15 lipca 2022 roku na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego odbyła się uroczysta Graduacja absolwentów studiów licencjackich, magisterskich i podyplomowych. Wśród graduowanych studentów gościliśmy również absolwentów Uniwersyteckiego Centrum Badań nad Środowiskiem Przyrodniczym i Zrównoważonym Rozwojem. Wydarzenie to było szczególne, ponieważ w ostatnich latach ze względu na restrykcje związane z pandemią COVID-19 nie było możliwe świętowanie tej ceremonii.

 

 

 

więcej
Zgłoś się do „Księgi Absolwentów 50-lecia Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego”

Absolwencie, to Ty tworzysz historię Wydziału Zarządzania! Nie tylko w czasie studiów, ale również po studiach tworząc swoją historię sukcesu.

 

„Księga Absolwentów 50-lecia Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego – Historie sukcesów” to upamiętnienie jak największej liczby naszych Absolwentów, nie tylko tych, którzy mogą pochwalić się szczególnymi osiągnięciami w biznesie czy w prowadzonej działalności. Historie sukcesów Absolwentów to również zapis ich ścieżek kariery, ich dalszych losów zawodowych.

Drogi Absolwencie, zgłoś się do Księgi i weź udział w tworzeniu naszej wspólnej historii.

 

Partnerem wydarzenia jest Santander Universidades Polska.

więcej
NOWA KSIĄŻKA autorstwa prof. dr hab. Marty Postuły i dr Anny Kawarskiej - "Public Financial Management in the European Union: Public Finance and Global Crises"

Monografia ta jest głosem w dyskusji na temat instrumentów zarządzania finansowymi zasobami publicznymi na poziomie Unii Europejskiej i próbą oceny narzędzi stosowanych w Unii Europejskiej. Składa się z czterech rozdziałów, w których w układzie teoretycznym i praktycznym zaprezentowano instrumenty zarządzania finansami publicznymi.

 

 

 

 

więcej
Konkurs na zatrudnienie pracownika w Sekcji Współpracy Międzynarodowej WZ UW

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie pracownika administracyjnego w Sekcji Współpracy Międzynarodowej. Termin składania aplikacji na adres konkursy@wz.uw.edu.pl upływa 26 sierpnia 2022 r.

 

Więcej informacji znajduje się tutaj.

więcej
Publiczna obrona rozprawy doktorskiej

Dnia 13.07.2022 r. o godz. 10:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej mgr Ilony Szwedziak w trybie hybrydowym w budynku Wydziału Zarządzania w sali B 205 przy ul. Szturmowej 1/3 w Warszawie. Tytuł rozprawy: Rola interesariuszy w funkcjonowaniu sektora gospodarczego. Studium przypadku polskiego sektora ciepłowniczego.

więcej
Konkurs na zatrudnienie specjalisty ds. księgowości w Sekcji Ekonomiczno - Finansowej WZ UW

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie specjalisty ds. księgowości w Sekcji Ekonomiczno - Finansowej WZ UW. Termin składania aplikacji na adres konkursy@wz.uw.edu.pl upływa 10 sierpnia 2022 r.

 

Więcej informacji znajduje się tutaj.

więcej
Nowe godziny otwarcia Biblioteki WZ UW

W Bibliotece Wydziału Zarządzania UW znajdziesz nie tylko poszukiwane książki, ale też spokojne i zaciszne miejsce do nauki. Sprawdź godziny otwarcia Biblioteki, ponieważ zmieniają się one w okresie wakacyjnym.

więcej
Finansowanie dla projektu InterHEI koordynowanego przez WZ UW

W ramach EIT HEI Initiative -  kluczowego celu Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), projekt „InterHEI” koordynowany przez Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego (posiadającego trzy prestiżowe akredytacje: EQUIS, AACSB i AMBA – „ Triple Crown”), prowadzonego przez Mansoura Esmaeil Zaei (project manager: Piotr Nawrocki), otrzymał finansowanie w wysokości 1,2 miliona euro na zwiększenie innowacyjności i podniesienia zdolności przedsiębiorczości w szkolnictwie wyższym poprzez budowanie potencjału instytucji szkolnictwa wyższego i nowych przedsięwzięć biznesowych w obszarze żywności i zdrowia.

więcej
Aleksandra Kowalik nagrodzona w Konkursie BFG

Z radością informujemy, że w dniu 1 lipca 2022 r. Pani Aleksandra Kowalik odebrała nagrodę Prezesa Zarządu BFG za najlepszą pracę licencjacką. Praca p.t. „Wpływ RegTech i SupTech na nadzór finansowy” została napisana pod kierunkiem dr hab. Jakuba Górki z Katedry Systemów Finansowych Gospodarki Wydziału Zarządzania.

więcej
EFMD Global
EQUIS1
Uniwersytet Warszawski
PRME
Ceeman
HR Excellence in Research
Eduniversal ranking
Eduniversal
Ministerstwo Nauki
Polska Komisja Akredytacyjna

© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl

NIP: 525-001-12-66

 

Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW

 

 

projekt: VisualTeam Logowanie dla pracowników