Z przyjemnością informujemy, że w marcu br. na rynku ukazała się nowa książka dr. hab. Macieja Bernatta – profesora Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania, zatytułowana „Populism and Antitrust: The Illiberal Influence of Populist Government on the Competition Law”. (Cambridge University Press 2022, cambridge.org).
Opis książki:
Prawo konkurencji służy temu, by rynki działały dla dobra konsumentów. Równocześnie poprzez oddziaływanie na siłę rynkową przedsiębiorców i obniżanie barier uczestnictwa w życiu gospodarczym prawo to może pozytywnie wpływać na demokrację. Takie funkcjonowanie prawa konkurencji zależy jednak od tego, czy organy ochrony konkurencji i kontrolujące je sądy są w stanie stosować prawo w sposób efektywny i bezstronny. Książka pokazuje, że rządy populistów wiążące się z osłabieniem checks and balances demokracji liberalnych, kryzysem praworządności i przewartościowaniem roli państwa w gospodarce negatywnie oddziałują na system ochrony konkurencji zarówno na poziomie krajowym jak i ponadnarodowym (w UE). Tym samym zagrożone jest pozytywne oddziaływanie prawa konkurencji na rynki i demokrację.
Publikacja jest oparta o szeroki, empiryczny materiał badawczy; analizuje w pogłębiony sposób przypadek Polski i Węgier i nawiązuje do doświadczeń innych krajów rządzonych przez populistów: Czech, Grecji, Indii, RPA i Wenezueli. Ponadto jej istotną część stanowi analiza roli Unii Europejskiej w zapewnianiu integralności systemu ochrony konkurencji.
Książka umożliwia wyciągnięcie lekcji na przyszłość zarówno w odniesieniu do krajów rządzonych przez populistów (takich jak Polska), jak i takich w których jest to możliwe w przyszłości. Po pierwsze identyfikuje cztery możliwe scenariusze oddziaływania rządów populistów na system ochrony konkurencji i nazywa przejawy negatywnego wpływu tych rządów. Dotyczą one m.in. ograniczenia niezależności organów ochrony konkurencji, ich wiedzy eksperckiej oraz zakresu kompetencji, a także wybiórczego i ograniczonego stosowania prawa przez te organy (np. w odniesieniu do spółek kontrolowanych przez rządzących). Po drugie, proponuje rozwiązania pozwalające uczynić system ochrony konkurencji bardziej odpornym na oddziaływanie rządów populistów. Kluczowe jest w tym zakresie wzmocnienie organów ochrony konkurencji. Po trzecie wskazuje, że konieczne jest takie określanie priorytetów stosowania prawa konkurencji, by odpowiadało ono na społeczno-gospodarcze przyczyny leżące u źródła popularności populizmu, w tym m.in. rosnące nierówności ekonomiczne. Po czwarte, wskazuje na potrzebę aktywniejszej roli Unii Europejskiej w przeciwdziałaniu antyintegracyjnym działaniom gospodarczym państw członkowskich UE.
„Populism and Antitrust: The Illiberal Influence of Populist Government on the Competition Law” wpisuje się w dyskusję na temat kryzysu demokracji liberalnych w Europie i na świecie, w tym odnośnie do ekonomicznych źródeł tego kryzysu. Pozwala lepiej zrozumieć jakie są związki pomiędzy demokracją liberalną a gospodarką wolnorynkową. Zachęca do dyskusji nad takim kształtowaniem porządku gospodarczego, by umacniał on demokracje i stanowił odpowiedź na nowe, społeczne i środowiskowe wyzwania przed nimi stojące.
O autorze:
Maciej Bernatt jest profesorem Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania, doktorem habilitowanym nauk prawnych i magistrem stosunków międzynarodowych. Kieruje Centrum Studiów Antymonopolowych i Regulacyjnych WZ UW i jest redaktorem naczelnym anglojęzycznego Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies. Był wielokrotnie stypendystą polskich i zagranicznych instytucji, w tym na uczelniach i jednostkach badawczych w Australii, Niemczech i Stanach Zjednoczonych. Realizuje badania w międzynarodowych zespołach badawczych i publikuje w prestiżowych periodykach naukowych i prasie ogólnopolskiej. Jego zainteresowania leżą na styku prawa konkurencji, prawa konstytucyjnego i praw człowieka, prawa administracyjnego oraz prawa UE. W swoich badaniach nawiązuje do doświadczenia zawodowego wyniesionego z pracy w Trybunale Konstytucyjnym, Sądzie Najwyższym, Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka oraz zainteresowań polityką, ekonomią i historią.
Wszystkim Pracownikom, Studentom i Przyjaciołom Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego życzę pełnych radości Świąt Bożego Narodzenia, spędzonych w ciepłej, rodzinnej atmosferze oraz samych sukcesów osobistych i zawodowych w nadchodzącym 2021 roku.
prof. dr hab. Grzegorz Karasiewicz, Dziekan
Szanowni Państwo,
drodzy Pracownicy, Studenci i Przyjaciele Wydziału Zarządzania, dziekan, prof. dr hab. Grzegorz Karasiewicz, serdecznie zaprasza Państwa na Spotkanie Wigilijne, które odbędzie się 22 grudnia o godz. 18.00, online. Link do transmisji ze spotkania na YouTube znajduje się w tym miejscu.
Szanowni Państwo,
z ogromnym żalem zawiadamiamy o śmierci wybitnego Nauczyciela Akademickiego, serdecznego, dobrego i ciepłego Człowieka, naszego Kolegi i Przyjaciela, doktora Jana Raka.
Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że w semestrze letnim uruchomione zostaną dwa przedmioty ogólnouniwersyteckie w ramach Programu Zintegrowanych Działań na rzecz rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego (ZIP): „Wygraj swoją przyszłość – nauka finansów osobistych przez grę” oraz „Visual storytelling”.
Szanowni Państwo,
publikujemy uchwałę Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego z 25 listopada 2020 r. w sprawie wystosowania apelu do Prezesa Rady Ministrów
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Teorii Organizacji i Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Psychologii i Socjologii Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Psychologii i Socjologii Zarządzania na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej.
30 listopada 2020 r. odbyło się wręczenie nagród laureatom XII edycji konkursu "Innowator Mazowsza". W tym roku rozstrzygnięcie konkursu miało formę zdalną. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego już po raz kolejny sprawował rolę partnera konkursu organizowanego przez Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego. W tegorocznej edycji nagrodę Wydziału Zarządzania UW, którą podczas ogłoszenia wyników przedstawiła członkini Kapituły Konkursowej, prof. dr hab. Beata Glinka, otrzymała firma HealthUp Sp. z o.o.
Szanowni Państwo,
Samorząd Studentów WZ UW bierze udział w akcji charytatywnej „Szlachetna Paczka”. W tym roku staramy się pomóc szczególnej rodzinie: 70-letniej Pani Lucynie, która wychowuje swoją 8-letnią wnuczkę - Maję. Z powodu panującej sytuacji epidemiologicznej nasza praca jest znacznie utrudniona. Nie jesteśmy w stanie przeprowadzić tradycyjnej zbiórki potrzebnych rzeczy na korytarzach Wydziału Zarządzania. Mimo tego nie chcemy rezygnować z pomagania potrzebującym.
Laboratorium Klimatyczno-Energetyczne CARS ma przyjemność zaprosić na wykład otwarty wygłaszany przez prof. Henrika Bjørnebye (Head of the Department of Petroleum and Energy Law Oslo University) pt.: "Norwegian energy resource management law”. Wykład zostanie udostępniony 27 listopada o godz. 13.00 - 14. 30 na platformie MS teams - kod cj3lxu9. Aby dołączyć do dyskusji prosimy o wysłanie zgłoszenia na adres: michal.krzykowski@uwm.edu.pl.
© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl
NIP: 525-001-12-66
Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW