PL EN RU

Nowa książka prof. Macieja Bernatta

Z przyjemnością informujemy, że w marcu br. na rynku ukazała się nowa książka dr. hab. Macieja Bernatta – profesora Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania, zatytułowana „Populism and Antitrust: The Illiberal Influence of Populist Government on the Competition Law”. (Cambridge University Press 2022, cambridge.org).

 

Opis książki:

 

Prawo konkurencji służy temu, by rynki działały dla dobra konsumentów. Równocześnie poprzez oddziaływanie na siłę rynkową przedsiębiorców i obniżanie barier uczestnictwa w życiu gospodarczym prawo to może pozytywnie wpływać na demokrację. Takie funkcjonowanie prawa konkurencji zależy jednak od tego, czy organy ochrony konkurencji i kontrolujące je sądy są w stanie stosować prawo w sposób efektywny i bezstronny. Książka pokazuje, że rządy populistów wiążące się z osłabieniem checks and balances demokracji liberalnych, kryzysem praworządności i przewartościowaniem roli państwa w gospodarce negatywnie oddziałują na system ochrony konkurencji zarówno na poziomie krajowym jak i ponadnarodowym (w UE). Tym samym zagrożone jest pozytywne oddziaływanie prawa konkurencji na rynki i demokrację.

 

Publikacja jest oparta o szeroki, empiryczny materiał badawczy; analizuje w pogłębiony sposób przypadek Polski i Węgier i nawiązuje do doświadczeń innych krajów rządzonych przez populistów: Czech, Grecji, Indii, RPA i Wenezueli. Ponadto jej istotną część stanowi analiza roli Unii Europejskiej w zapewnianiu integralności systemu ochrony konkurencji.

 

Książka umożliwia wyciągnięcie lekcji na przyszłość zarówno w odniesieniu do krajów rządzonych przez populistów (takich jak Polska), jak i takich w których jest to możliwe w przyszłości. Po pierwsze identyfikuje cztery możliwe scenariusze oddziaływania rządów populistów na system ochrony konkurencji i nazywa przejawy negatywnego wpływu tych rządów. Dotyczą one m.in. ograniczenia niezależności organów ochrony konkurencji, ich wiedzy eksperckiej oraz zakresu kompetencji, a także wybiórczego i ograniczonego stosowania prawa przez te organy (np. w odniesieniu do spółek kontrolowanych przez rządzących). Po drugie, proponuje rozwiązania pozwalające uczynić system ochrony konkurencji bardziej odpornym na oddziaływanie rządów populistów. Kluczowe jest w tym zakresie wzmocnienie organów ochrony konkurencji. Po trzecie wskazuje, że konieczne jest takie określanie priorytetów stosowania prawa konkurencji, by odpowiadało ono na społeczno-gospodarcze przyczyny leżące u źródła popularności populizmu, w tym m.in. rosnące nierówności ekonomiczne. Po czwarte, wskazuje na potrzebę aktywniejszej roli Unii Europejskiej w przeciwdziałaniu antyintegracyjnym działaniom gospodarczym państw członkowskich UE.

 

„Populism and Antitrust: The Illiberal Influence of Populist Government on the Competition Law” wpisuje się w dyskusję na temat kryzysu demokracji liberalnych w Europie i na świecie, w tym odnośnie do ekonomicznych źródeł tego kryzysu. Pozwala lepiej zrozumieć jakie są związki pomiędzy demokracją liberalną a gospodarką wolnorynkową. Zachęca do dyskusji nad takim kształtowaniem porządku gospodarczego, by umacniał on demokracje i stanowił odpowiedź na nowe, społeczne i środowiskowe wyzwania przed nimi stojące.

 

O autorze:

 

Maciej Bernatt jest profesorem Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania, doktorem habilitowanym nauk prawnych i magistrem stosunków międzynarodowych. Kieruje Centrum Studiów Antymonopolowych i Regulacyjnych WZ UW i jest redaktorem naczelnym anglojęzycznego Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies. Był wielokrotnie stypendystą polskich i zagranicznych instytucji, w tym na uczelniach i jednostkach badawczych w Australii, Niemczech i Stanach Zjednoczonych. Realizuje badania w międzynarodowych zespołach badawczych i publikuje w prestiżowych periodykach naukowych i prasie ogólnopolskiej. Jego zainteresowania leżą na styku prawa konkurencji, prawa konstytucyjnego i praw człowieka, prawa administracyjnego oraz prawa UE. W swoich badaniach nawiązuje do doświadczenia zawodowego wyniesionego z pracy w Trybunale Konstytucyjnym, Sądzie Najwyższym, Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka oraz zainteresowań polityką, ekonomią i historią.

Konkursy na zatrudnienie pracowników na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkursy na zatrudnienie pracowników w Zakładzie Metod Matematycznych i Statystycznych Zarządzania oraz Katedrze Psychologii i Socjologii Zarządzania.

więcej
Publiczna obrona rozprawy doktorskiej

Dziekan i Rada Wydziału Zarządzania UW podają do wiadomości, że 27 czerwca 2016 roku o godz. 13.00 w Auli Rady Wydziału Zarządzania odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej mgr Anny Olgi Kuźmińskiej pt.: "Psychologiczne następstwa wykonywania funkcji kierowniczych - konsekwencje dla zarządzania kadrami".

więcej
Konkursy na zatrudnienie asystentów w Katedrze Marketingu

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkursy na zatrudnienie asystentów w Katedrze Marketingu. Termin składania aplikacji upływa 30 czerwca 2016 roku.

więcej
Publiczna obrona rozprawy doktorskiej

Dziekan i Rada Wydziału Zarządzania UW podają do wiadomości, że 17 czerwca 2016 roku o godz. 14.00 w Auli Rady Wydziału Zarządzania odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej mgr Magdaleny Marczewskiej. pt.: "Źródła i mechanizmy powstawania innowacji produktowych w przedsiębiorstwach-dostawcach technologii środowiskowych".

więcej
Oferta praktyk w Centrali Farmaceutycznej CEFARM SA

Centrala Farmaceutyczna CEFARM SA poszukuje praktykantów na bezpłatne, trzymiesięczne praktyki zawodowe na następujących stanowiskach:

 

Oferta 1
 

Oferta 2

więcej
Oferty pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

„Ubezpieczenia społeczne – edukacja z ZUS” to tytuł umowy umowy zawartej pomiędzy Uniwersytetem Warszawskim a Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.  Obie instytucje będą współpracowały w dziedzinie dydaktycznej, naukowej i rozwojowej.

więcej
Konkurs na zatrudnienie adiunkta w Zakładzie Społeczno-Prawnych Problemów Zatrudnienia

Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie adiunkta w Zakładzie Społeczno-Prawnych Problemów Zatrudnienia. Termin składania aplikacji upływa 30 czerwca 2016 roku.

więcej
Publiczna obrona rozprawy doktorskiej

Dziekan i Rada Wydziału Zarządzania podają do wiadomości, że 15 czerwca 2016 roku o godz. 12.00 w Auli Rady Wydziału Zarządzania odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej pt.:  "The Business Performance and Competitive Strategies of Chinese SMEs: Case Study in Qingdao". Autorem rozprawy jest mgr Pingping Song.

więcej
Zaproszenie na wykłady w języku angielskim

Serdecznie zapraszamy do udziału w wykładach, które zostaną przeprowadzone na Wydziale Zarządzania w związku z wizytą studyjną studentów z Uniwersytetu Ben-Gurion z Izraela.

więcej
„Odkryj UW! Kampus główny” (4–5 czerwca 2016)

Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w jubileuszowych weekendach z Uniwersytetem Warszawskim, organizowanych w ramach obchodów 200-lecia Uczelni.

więcej
Debata "Jaka przyszłość polskiej gospodarki?" (31.05.2016)

Serdecznie zapraszamy do udziału w debacie "Jaka przyszłość polskiej gospodarki?", która odbędzie się 31 maja 2016 r. o godz. 18.00 w Auli Starej Biblioteki Uniwersytetu Warszawskiego przy ul. Krakowskie Przedmieście 26/28 w Warszawie.

więcej
Konferencja "Sustainable development Polish Roadshow #2" (31.05.2016)

Serdecznie zapraszamy do udziału  w konferencji "Sustainable development Polish Roadshow #2", która odbędzie się 31 maja 2016 roku na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.

więcej
EFMD Global
EQUIS1
Uniwersytet Warszawski
PRME
Ceeman
HR Excellence in Research
Eduniversal ranking
Eduniversal
Ministerstwo Nauki
Polska Komisja Akredytacyjna

© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl

NIP: 525-001-12-66

 

Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW

 

 

projekt: VisualTeam Logowanie dla pracowników