Dnia 14.12.2022 r. o godz. 11:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej - w trybie hybrydowym przy ul. Szturmowej 1/3 w Warszawie, sala B205 - mgr Magdaleny Sieradzkiej. Tytuł rozprawy: Consequences of compatibility level between employee and job characteristics: recommendations for HRM (Konsekwencje stopnia dopasowania pomiędzy cechami pracownika i pracy: rekomendacje dla Zarządzania Zasobami Ludzkimi).
Streszczenie.
Promotor: prof. dr hab. Grażyna Wieczorkowska-Wierzbińska,
promotor pomocniczy: dr Anna Kuźmińska
Recenzenci:
Dr hab. Maciej Ławrynowicz, prof. ucz. – Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu - recenzja
Dr hab. Elżbieta Turska, prof. ucz. – Uniwersytet Śląski - recenzja
Dyscyplina naukowa: nauki o zarządzaniu i jakości
Język obrony: polski
Obrona rozprawy doktorskiej zostanie przeprowadzona w trybie hybrydowym na podstawie § 27 ust. 3 załącznika nr 1 do uchwały nr 157 Senatu Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 29 czerwca 2022 r. w sprawie określenia sposobu postępowania w sprawie nadania stopnia doktora oraz stopnia doktora habilitowanego na Uniwersytecie Warszawskim (Monitor UW z 2022 r. poz.159).
Rozprawa, streszczenie oraz recenzje dostępne będą pod adresem.
Link do uczestnictwa w publicznej obronie rozprawy doktorskiej zostanie udostępniony po wcześniejszej rejestracji. Zgłoszenie należy przesłać na adres: sd@wz.uw.edu.pl. Rejestracja uczestników będzie otwarta od godz. 9:00 w dniu 25.11.2022 do godz. 15:00 w dniu 13.12.2022 r.
