W wydawnictwie Routledge ukazała się książka dr hab., prof. ucz. Anny Pawłowskiej pt. "Flexible Human Resource Management and Vocational Behaviour (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)". Elastyczne zarządzanie ludźmi powoduje koniec zatrudnienia u jednego pracodawcy przez całe życie. Konsekwencją tego jest wysokie poczucie niepewności pracy u pracowników. Książka prezentuje autorski model Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej, dzięki któremu problem ten można rozwiązać, rozszerzając markę personalną i stając się „antykruchym”. Wywołuje to jednak określone skutki po stronie pracodawców, co publikacja opisuje wskazując kierunki ich rozwiązywania.
Zapraszamy do lektury!
_(3)1_akt.png)
Szukasz specjalistycznych szkoleń, mentoringu oraz wsparcia finansowego? Zapisz się na jedną z sesji informacyjnych współorganizowanych przez WZ UW, podczas których dowiedz się, jak EIT Food wspiera startupy, przedsiębiorców i naukowców z branży rolno-spożywczej!
_(2)2_akt.png)
Zapraszamy do wzięcia udziału w ogólnopolskim badaniu dotyczącym korzystania z gospodarki współdzielenia przez ludzi młodych w trakcie pandemii covid-19.
Dnia 28.02.2022 r. o godz. 15:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym mgr. Pawła Bogacza. Tytuł rozprawy: „Zarządzanie bezpieczeństwem narodowym Polski. Studium na przykładzie zastosowań metod wielokryterialnych”.
Dnia 24.02.2022 o godz. 12:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym mgr. Macieja Misztaka. Tytuł rozprawy: „Organizacyjne uwarunkowania wypalenia zawodowego menedżerów sprzedaży”.
Dnia 23.02.2022 r. o godz. 13:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym mgr. Krzysztofa Smolenia. Tytuł rozprawy: „Instrumenty wsparcia publicznego rozwoju mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce.”
Zapraszamy na seminaria DELab UW, w trakcie których poruszone będą zagadnienia kultury w sieci, modele działania platform cyfrowych oraz rozwój cyfrowego zdrowia w Niemczech.
Z przyjemnością informujemy, że studentka WZ UW została wyróżniona w VII ogólnopolskim konkursie im. prof. Romana Głowackiego na najlepszą pracę magisterską z zakresu marketingu, handlu i konsumpcji. Gratulujemy!
(1)_akt.png)
Rada Koordynacyjna ds. Certyfikacji Biegłości Językowej podjęła decyzję o przeprowadzeniu sesji zimowej roku akademickiego 2021/22 w trybie całkowicie zdalnym.
Zachęcamy do udziału w programie wsparcia innowacyjnej przedsiębiorczości w branży rolno-spożywczej, EIT Food Seedbed 2022, za którego realizację w Europie Śr-Wsch odpowiada Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania. Program wspiera merytorycznie i finansowo (nawet do 6.000€) osoby z dobrymi pomysłami.
W imieniu Stowarzyszenia Absolwentów Wydziału Zarządzania serdecznie zapraszamy na XIV Spotkanie Absolwentów pt. "Czy warto studiować, co warto studiować, a może chodzi o coś zupełnie innego?".
Wydział Zarządzania UW uzyskał dofinansowanie w konkursie organizowanym przez NBP na organizację projektu z zakresu edukacji ekonomicznej dla młodzieży ze szkół ponadpodstawowych. Rekrutacja chętnych szkół trwa do wyczerpania miejsc.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie pracownika administracyjnego w Sekcji Informacji i Rekrutacji. Termin składania aplikacji upływa 23 lutego 2022 roku.
Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.
© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl
NIP: 525-001-12-66
Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW
