Insightful Profiler™ – Profilowanie Osobowości Zawodowej
Test ten to narzędzie do wszechstronnego profilowania osobowości zawodowej. Dostarcza rzetelnych informacji użytecznych zarówno we wspieraniu rozwoju zawodowego i kierowania karierą pracowników, jak i w kontekście selekcji zawodowej kandydatów do pracy. Bazuje na modelu pięcioczynnikowym (popularnie zwanym „Wielką Piątką”).
Czas badania: Około 20 minut (Kwestionariusz składa się ze 121 stwierdzeń).
Test Kompetencji Zawodowych (pCT)
Test ten jest wykorzystywany do badania wybranych „miękkich” kompetencji zawodowych u osób na stanowiskach specjalistycznych lub kierowniczych, lub aspirujących do ich objęcia.
Badane są następujące kompetencje: orientacja na rozwój, zarządzanie stresem, planowanie i organizowanie, przywództwo.
Czas badania: Około 20 minut (Test składa się z 20 pytań).
Możliwość wykonania testów tylko przez portal Synergia WZUW (testy kompetencyjne dostępne w Moim profilu).
© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl
NIP: 525-001-12-66
Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW